Unidad de Desarrollo de las personas

Objetivo:
Desarrollar los diferentes procesos considerados esenciales para reclutamiento, selección, mantención de personal. Gestionar y liderar el desarrollo organizacional de los recursos humanos de la Subsecretaria de Desarrollo Regional y Administrativo.

Funciones:

  1. Asesorar en los procesos de reclutamiento y selección del personal de la SUBDERE.

  2. Efectuar la inducción del personal que ingresa a la institución.

  3. Gestionar y mantener actualizados los perfiles de cargo institucionales.

  1. Generar y proponer políticas conducentes al desarrollo organizacional.

  2. Gestionar el proceso de capacitación Institucional.

  3. Proponer, implementar y desarrollar procesos de gestión del conocimiento institucional.

  4. Proponer e implementar políticas sobre Higiene, Seguridad y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo.

  5. Elaboración de diagnósticos de clima organizacional.

  6. Proponer y efectuar seguimiento de indicadores de gestión de personas.