Departamento de Planificación

Objetivo:
Apoyar a las autoridades institucionales en la toma de decisión respecto de los avances y cumplimiento de las metas y compromisos institucionales.

Funciones:
1. Gestionar el proceso de la planificación anual de las Divisiones, entregando instrucciones y asegurando su adecuada formulación.
2. Realizar el control de los indicadores y actividades comprometidas en la planificación anual y acordar con las divisiones planes de contingencia para su cumplimiento.
3.Implementar los sistemas de Equidad de Género, Monitoreo del Desempeño Institucional y el de Gestión de la Calidad del Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG) de la institución.
4. Supervisar y prestar asesoría técnica a la implementación de todos los sistemas del PMG.
5. Dirigir y participar en el proceso de elaboración del Balance de Gestión Integral (BGI) de la Subsecretaría.
6. Coordinar y supervisar el Proceso de Diseño y Desarrollo del Sistema de Información de Gestión (SIG) incluyendo la supervisión del Proceso de Captura, Registro y Análisis de Información y preparación y aprobación de los reportes periódicos del Sistema.
7. Conducir y hacer seguimiento de las Metas del Convenio de Desempeño Colectivo (CDC) y la elaboración de sus informes.
8. Implementar el proceso de definición de los riesgos institucionales y sus planes de tratamiento.
9. Coordinar el proceso de evaluaciones efectuadas por la DIPRES a los programas institucionales y realizar su seguimiento.
10. Colaborar en la elaboración del proyecto de Presupuesto anual.

Dependen de Departamento de Planificación
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