PARTE CAPACITACIÓN EN SISTEMA DE MEJORA CONTINUA DE GESTIÓN DE LOS GORE

La SUBDERE inició, en la región de Tarapacá, exitoso proceso de capacitación acerca del Sistema de mejora continua de la gestión de los gobiernos regionales.

Mario Varela.
Mario Varela.

El jueves 9 de septiembre comenzó, en la región de Tarapacá, la capacitación que permitirá al gobierno regional de esa región desarrollar un conjunto de procesos y métodos que buscan apoyar, guiar e incentivar a estas entidades regionales para que inicien y se mantengan en un camino de mejoramiento de su gestión y resultados. Ello, hasta alcanzar niveles de excelencia y calidad de los servicios que proporcionan a la comunidad regional.

La mencionada actividad fue el punto de partida que se espera desarrollar durante el año 2010 en once gobiernos regionales. La excepción la constituyen las regiones de O`Higgins, Maule, Biobío y Araucanía, las más afectadas por el terremoto de febrero pasado, y que se propondrá sean ingresadas a este sistema el año 2011.

EN TARAPACÁ

El taller contó con la presencia de la Intendenta Regional, Luz Ebensperger.
El taller contó con la presencia de la Intendenta Regional, Luz Ebensperger.

Particularmente, la capacitación efectuada en el gobierno regional de Tarapacá permite dejar capacidad técnica y metodológica instalada para desarrollar un proceso inédito de autoevaluación de su gestión integral, teniendo como referente un modelo definido al efecto. Para ello, un equipo de trabajo de SUBDERE y Chilecalidad, socio estratégico de este programa de trabajo, desarrollaron un curso de capacitación durante los días 9 y 10 de septiembre en curso, programa el cual incluyó los siguientes tópicos:

  • Presentación del Sistema de Mejora Continua de la Gestión de los Gobiernos Regionales;
  • Gestión de Calidad y Modelos de Excelencia;
  • Modelo de Gestión de Calidad de los Gobiernos Regionales;
  • Método de Evaluación Enfoque - Despliegue y Ejercicios prácticos;
  • Método de Resultados y Ejercicios prácticos;
  • Redacción de evidencias y Ejercicios prácticos;
  • Organización para la Autoevaluación (Formación de Equipos y compromisos);
  • Evaluación de la jornada de trabajo y sus proyecciones.
Renato León.
Renato León.

El taller contó con la presencia de la Intendenta Regional, Luz Ebensperger Orrego, y con la activa participación de cuatro consejeros regionales y su secretario ejecutivo, representantes de la asociación de funcionarios de la institución (presidente, secretario y tesorero), jefaturas de división, departamentos, auditor interno, asesor jurídico y profesionales, además del SEREMI de Hacienda y la jefatura de la unidad regional SUBDERE.

Al inicio de la jornada se dio a conocer la conformación y constitución del Comité de Calidad de este sistema, encabezado por su secretaría ejecutiva, a cargo de Katherine Aliaga, jefa de la división de planificación y desarrollo del gobierno regional, comité el cual será responsable del desarrollo del sistema y actuará como contraparte técnica de SUBDERE.

Cristián Jara.
Cristián Jara.

Por su parte, el equipo SUBDERE del nivel central estuvo integrado por Mario Varela, Coordinador Técnico del Programa de Apoyo a la Gestión Subnacional; Mónica Villablanca, Jefa de Departamento de Fortalecimiento y Gestión Regional; Cristian Jara, Jefe de la Unidad PMG gestión territorial, y Nallyb Farah, profesional del Departamento ya señalado.

Por Chilecalidad participaron como relatores de esta capacitación Renato León, Gerente Área Organismos Públicos, e Igor Dedic, Jefe de Proyecto de Organismos Públicos. PRENSA SUBDERE - MINISTERIO DEL INTERIOR. 100910.

 

Fecha edición: 
Miércoles, Septiembre 14, 2011