Departamento Academia de Capacitación Municipal y Regional

Objetivo:
Fortalecer la gestión de los municipios y gobiernos regionales en el marco del proceso de descentralización, a través del diseño e implementación de programas de formación y capacitación que apunten al perfeccionamiento de su capital humano.

Funciones:
1. Orientar y articular estratégicamente las acciones y actores vinculados a la capacitación y formación de funcionarios, directivos y autoridades municipales y regionales; y de asociaciones (sistema de capacitación y formación) a nivel nacional.
2. Establecer alianzas estratégicas con actores institucionales especializados en formación y capacitación.
3. Diagnosticar y anticipar las necesidades de capacitación y formación, generando insumos para la elaboración de una oferta para el desarrollo del capital humano en el nivel municipal y regional.
4. Aportar a la generación de conocimiento sobre las características del capital humano regional y local y sobre metodologías de aprendizaje.
5. Articular la certificación de competencias laborales a nivel municipal. .
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