| [25/01/08] La Subsecretaría de Desarrollo Regional, la Agencia de Cooperación Alemana GTZ, y el Programa ChileCalifica, con el apoyo y coordinación del Gobierno Regional Los Lagos -instituciones a cargo del programa Formación de Gobiernos Locales, FORMAGOL- llevaron a cabo una reunión de trabajo orientada a alcaldes, alcaldesas, funcionarios y funcionarias de los 9 municipios participantes en la Región de Los Lagos, con el fin de presentar los perfiles levantados y validados en dicha región. |
| Carlos Haefner diserta en encuentro de FORMAGOL. |  |
El encuentro se desarrolló el jueves 24 de enero en el Hotel Don Vicente de Puerto Montt, ocasión en la cual se contó con la presencia de las alcaldesas de Puyehue y Fresia, además de representantes de las municipales que forman parte del programa FORMAGOL en esa región.
Desde el nivel central, asistió Carlos Haefner, Jefe del Departamento de Desarrollo Municipal de la SUBDERE, así como los representantes del Comité Coordinador Nacional: Loreto Méndez, de Chilecalifica: María Ignacia Jiménez, de GTZ, y Franklin Troncoso, de la SUBDERE. Representando a la Coordinación Regional, estuvieron presentes Víctor Reyes y Pascual Dazzarola, de Chilecalifica Los Lagos; Iván Bustamante y Tomás Sánchez, del Departamento Municipal del GORE Los Lagos, Rodrigo Uribe de la Unidad SUBDERE Regional (URS) Los Lagos, entre otros.
El consorcio encargado de realizar el estudio, la Universidad Austral, presentó las grandes líneas de los 32 perfiles ocupacionales levantados y validados. Para profundizar y dar a conocer con más detalle esta herramienta, seleccionaron un perfil en particular, "Agente de Proyectos", a partir del cual explicaron todo el proceso y los alcances de este perfil.
Esta metodología, aplicada por primera vez en el sector municipal, permitirá, entre otras, optimizar y focalizar en el mundo municipal la oferta y demanda de capacitación; mejorará y orientará los procesos de reclutamiento; y, fundamentalmente, permitirá además reconocer los aprendizajes adquiridos en la ejercicio de sus funciones a los funcionarios y funcionarias municipales.
En el mes de marzo de 2008 se hará la entrega final del Catálogo de Perfiles Ocupacionales para el sector municipal, con sus 32 perfiles y unidades de competencia respectivos. Una vez modularizados los perfiles (transformados en cursos de capacitación) y para cerrar el proceso demostrativo, se hará una oferta de capacitación en la región. PRENSA SUBDERE - MINISTERIO DEL INTERIOR. 250108.
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